第55章 带高材生去实地观摩

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“谢谢。”

雪尘接过水杯喝了一口。

“对了,关于学校招聘那一块谈的怎么样了?”

“谈的不太顺利,对于直接提供就业,很多中专学校很感兴趣。”

“但是两所高校对此很澹漠。”

“具体的原因是什么呢?”

“学校校长觉得物流这一块前景,不见得像你说的那么美好。”

“他说学生未来都是国家的栋梁,应该将本领用在更有用的地方上面。”

“好的,我知道了。”

雪尘为了进一步发展壮大公司实力,将目光投向了学校之中。

学生终究是要进入社会这个大熔炉的。

趁着没有进来之前,可以很好地进行塑性。

也就是说,学生具有很大的塑造性。

将物流的知识灌输给他们之后,他们接受再加以运用会逐渐成为学校的中坚力量。

但是他真的挺希望能和高校取得进一步联系的。

只不过现在时间还比较短,未来渐渐的物流会被大家重视起来。

如果不是物流的急速发展,电商也不可能抬头。

所以说物流才是基础和根本。

李平松那里基本上已经稳定了,京城内的小事务也有人扛了下来。

现在没有什么事情,刚好可以带着公司内清北的高材生,去实地参观下李平松的成果。

看完李平松的成果后,再去其他三处转转,让他们了解一下一个公司如何从无到有。

这种宝贵的经验,绝对不是书本上能够学来的。

打定了主意之后,雪尘将几名高材生叫来,跟他们讲述了此次的形成安排。

几人对这件事情也非常上心。

其实他们也很好奇,雪尘是如何把公司壮大的,虽然有文献和记录,但是亲身经历和看文字肯定是截然不同的。

雪尘开着车,带着几人前往了李平松的地界。

“李平松啊,你们在哪呢?”

“哦!好的,我们今天过去看看你们公司。”

“对,咱们公司加入了几个清北的高材生。”

“嗯嗯,好,见面聊。”

两个多小时的路程,雪尘驱车赶到了李平松公司的总部。

“为大家介绍一下,这是咱们公司的李总。”

“李总好。”

“这是咱们公司新加入的伙伴,全部都是清北的学生精英。”

他们略微有些不好意思。

学生精英这个词,确实当不起。

清北里人才辈出,他们不过算是三流的学生,不过顶着清北的名头而已。

纵然如此,也是学生中的翘楚。

“还请李总多多指教。”

寒暄了几句之后,大家进入了京郊公司总部。

“李平松,京郊你开设了几个公司?”

“我猜老大你就会问这个问题。”

“咦,你是怎么猜到的?”

“我们京郊总部里面的员工数量不多,你一定会从着上面判断出来。不然你也不会直接开口问我开设了几个公司。”

“可以啊,想不到你现在还是半个心理学家。”

“哪有,都是老大教的好。公司一共有四处,东南西北,其实这里说是总公司,不过是因为我在这里镇守。”

“公司规模和体量也都是一样大的。”

“现在运转情况如何?”

“正如之前电话里所说的一样,本来要向河省进军的,京郊全境已经完全掌控了。”

“价格与京郊差不多,因为这里的工厂数量达不到京城,而且地区的人均收入也相对低。”

“所以整体的收入和产出与京城略有差异,算是因地制宜吧。”

“现在已经开始盈利,可以反哺京城总部。”

雪尘竖了个大拇哥。

“可以的,你这才带队出来多久啊,就已经将这里完全占领了。”

“看来下一次还得你亲自出山。”

李平松苦笑了一下,连连摆手。

“你可别吹捧我了,如果不是大壮和强子鼎力相助,又占据着京城的优势怎么可能做得到。”

“其中你还瞒着我做了助攻,广播电台的事情你是故意的吧?”

“司机们一般都会听广播,我这面正招聘呢,那面好多人都闻讯而来了。”

“说起来这一仗打得还真是轻快。”

雪尘也没想到广播的效果会如此之好,看起来进军河省也可以照搬这一套。

“老大,现在你派出去四路团队,现在京城总部压力很大吧?”

“怎么说呢?你这一路既然已经可以反哺,他们距离成功应该也不算远了。”

“现在林林总总算下来,投出了一百多万吧,这比我预期的要低多了。”

李平松有些咂舌。

拿下整个京都才花了一百四十万,这钱中间是不是花的有水分在里面?

难道是?

李平松心中有两种隐隐的猜测。

一种是中间有人贪污了。

一种是另外三路可能正向河省与天市进军。

将这两种想法说给了雪尘之后,雪尘摇了摇头。

“并不是这样。”

“他们三路团队向公司申请了汽车,用于谈业务,所以支出花费大了一些。”

“这......”

这却完全出乎了李平松的想象。

没想到那三路倒真是把老大学的有模有样。

自己都没买车,都是直接跟着司机货运跑。

那几个家伙竟然开着小汽车谈业务,真是不花自己钱不知道心疼啊。

“我说过了。”

“我既然派他们出去,他们就可以全权安排工作,向公司申请经费。”

“只要用到正用,我这里一律批复,买车也是为了公司谈业务,也是公司资产。”

“所以说,我没有不同意的理由,效率最重要,这也是我常常讲给他们的。”

“行吧。”

“大壮和强子忙活啥呢?”

“好像出去拉货了吧?”

“咦,他们拉的是哪门子货啊,不好好的坐在管理岗位上。”

“他们说实践中才能完善流程和方法,所以这两天他们都下基层体验生活去了。”

“唔!说的倒是非常有道理。”

纸上谈兵往往会做出错误的抉择。

强子和大壮的成长也是显而易见的。

既然脑子不如李平松灵活,那么就脚踏实地地去发现问题,解决问题。

找到工作环节中的漏洞,一步步将公司的体系进行完善。

这完全是一种可取的方法。

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