就算是这样，公司依然有很多管理岗位的缺口。

云逸直接从云起科技调过来一些表现优秀的管理人员，将各大部门充实起来。

这次公司的组织架构调整，可以说是一次顺应时代潮流的变革。

公司经过半年的发展，公司员工已经达到了近三千人。

整个公司已经臃肿不堪，原有的组织架构已经不适用于公司的进一步发展了。

这次调整，将会对公司原有的公司结构进行调整，焕发出各部门的新生。

能够更好的为公司服务。

而且，云起科技的组织结构变革，已经引起了这些人的羡慕，他们也期盼已久了。

公司原有的主要负责人，在职务上都进行了晋升，而且是很大幅度的晋升。

而这些主要部门的负责人的位子空出来了，他们底下的人，也会跟着相应的进行职务晋升。

这是一个皆大欢喜的局面。

而他们这些人，大部分都是刚加入公司不久的人。

甚至，有些人加入公司还不到半年时间。

他们能得到公司这么重要的岗位，是他们的荣幸。

这在以前，是他们不敢想象的。

对此，他们对公司，对云逸是充满感激的。

这次的组织架构变革，云逸已经谋划好长时间了。

这是公司发展到一定阶段之后，势必要进行的一件事儿。

组织架构调整之后，将会更有利于公司的进一步发展。

这样做还有一个好处，就是可以解放云逸的束缚。

云逸的很多精力，都耗在了智能制造公司的日常管理中，这下，他就可以获得解放了。

让他能将更多的时间，与精力，放到公司的战略发展方向上面。

公司具体的管理工作，交给公司的职业经理人去负责，会更专业。

伴随着公司组织架构调整的落地，众人期待的薪资调整也随之展开。

这次的调整，薪资待遇向云起科技看齐。

有了一次经验，这次的进度就快了很多。

薪资待遇调整之后，这个月落实，下个月发工资就能体现了。

这让公司一众员工，欣喜不已。

同时，考虑到公司组织架构调整后的管理，云逸对公司厂房进行了重新分配。

将智能制造公司的厂房，增加到三栋。

第一事业部，也就是电池事业部分到了一栋三层的厂房。

第二事业部，也就是芯片事业部，分到了公司原有的厂房。

至于第三事业部，分到了一栋两层的厂房。

至于公司的后勤部门，则是在公司的新办公大楼里面，分到了两层办公楼，就在云起科技的下面。

随着公司组织架构调整，各大事业部也在忙着进行搬家。

各大事业部分家之后的员工缺口，自然由各自的人力资源部门进行招聘。

好在，云逸提供的工资很丰厚，不怕招不到人。

随着招聘工作的大力开展，很多应聘者闻风而来。

短短一个月的时间，两家公司就招聘到了五千多人。

智能制造公司员工数量，一下子突破到了六千人。

云起科技的员工，也突破到了一万四千人。

两家公司加起来，员工数量就有两万人了。

云起科技近期发展也是顺风顺水的，公司的发展速度，可谓是一日千里。

随着公司的发展，汽车电池项目，产线也增加到了两条。

除了一条产线专门供给文德集团以外，另外一条的产线，也逐渐向神车集团提供电池。

只有文德集团一家公司，很难支撑起他的汽车电池项目，他势必要向更多的汽车生产制造商提供他的电池，为公司发展增添助力。

至于更高续航的汽车电池，也开始了研发。

这一次，云逸要生产的是一款续航七百公里的电池。

这是一款真正的汽车电池，续航里程也有别于其他电池，续航里程是实打实的七百公里。

不会有任何的虚实，也不会随着温度、环境的变化，造成续航里程下降。

手机电池项目，产线也增加到了七条。

原本，他是不打算将手机电池项目继续增加产线的。

但是，碍于市场持续的火爆，他不得不考虑继续增加生产线。

也是因为，市场上实在没有竞争对手，这些手机生产商只能向他购买电池。

至于手机电池1.5万毫安的电池，也顺利的投产了。

云逸后续的发展计划，需要大容量的手机电池，所以，他不得不持续地推进更大容量的手机电池发展。

1.5万毫安再到2万毫安，再到3万毫安，甚至5万毫安，慢慢的发展。

而这个过程，它不能一蹴而就，只能循序渐进的发展。

而1.5万毫安的电池一经推出，也是受到了市场的追捧。

尤其是雷米的大米集团，订单需求更加迫切，有了耀荣手机的前车之鉴，他对云起科技新推出的1.5万毫安电池更加感兴趣。

雷米有着极大的野心，想要在手机项目上超越其他手机厂商，成为行业的领头羊。

所以，对于云逸提供的1.5万毫安的电池，他非常的感兴趣。

毫不意外，这个项目的第一个客户，就是大米集团的雷米。

这也得益于他经常联系云逸，关注云逸的发展动态。

所以，他才能抢先其他手机厂商，率先抢到1.5万毫安的电池的第1笔订单。

至于2万毫安的手机电池，甚至3万毫安的手机电池，也进入了研发阶段。

云逸在为后面的项目，进行提前布局了。

电动自行车电池续航120公里的项目，也已经投产，产线达到了两条。

这个项目的投产，也是为了充实这个行业的生态。

下一阶段，他将继续研发续航150公里的电动自行车电池。

公司发展速度这么快，所需要的员工数量也是极大的。

而这一批新进员工的进入公司，也大大缓解了公司的人力缺口。

考虑到云起科技的发展，这家公司也增加了两栋厂房。

首先，手机电池事业部分到了属于自己的厂房，一栋两层厂房。

考虑到汽车电池后续的发展，又分给了他们一栋两层厂房。

厂房的增加，将有利于两个事业部的更好发展。