铃木雅美将报刊送了过来，一脸戏谑地目视千叶真实看完了上面的报道，自从帮真实选了秘书以后，她一直将精力放在三铃花上面，已经很少管真实惹出来的事情了，要不是这次对三铃花这边也有影响，她也不会一大早就匆匆过来，一些流言看上去并没什么，却是很能影响员工的工作效率。

面对兴师问罪而来的铃木雅美，真实摸了摸自己的下巴，昨天的事情他的确是有欠考虑了，若是事情没有曝光的话也没有什么大问题，但现在大家都知道了这件事情，三铃花的员工难免心中会不平衡，难免生出真实工作室是“亲儿子”这样的想法，这个世界向来是不患贫而患不均。

铃木雅美翘着二郎腿，肉丝裹着两条大长腿盘在一起，铃木向来不缺乏成为上位者的觉悟，女强人的气质也是别有一翻风情，不管是在三铃花还是对客户迷翻了不少人。

真实现在可没有领略风情的心思，三铃花这边肯定是不可能不管的，这下还真是有些肉疼了，三铃花的规模和真实工作室可不能相提并论，而且三铃花这边既然请了，《幽灵公主》制作组也不能晾在一边，一个工作组也没有太多人，千叶真实头疼道：“这个事情我知道了，最近三铃花也招了不少人，我放在《幽灵公主》制作组的人也学习了一段时间了，先抽出来作为《名侦探柯南》的骨干，将《名侦探柯南》制作组先建立起来，这件事情完成后，你收集一下信息，看看放在哪天合适，《幽灵公主》制作组晴川的那些人也一起请了，他们也传了不少经验给我们的人。”

铃木雅美面露微笑，她就知道千叶真实不是个吝啬的人，这样的饭局花费绝对不少：“就知道真实老师还是很大方的，这是之前一段时间的工作小结，还有接下来一段时间的工作提案，真实君你可以先看一下。”

千叶真实从铃木雅美的手中接过了文件夹，打开后细看了起来，铃木雅美不愧是自己一直都看好的管理者，所有的事情事先就已经安排妥当。

借着协会最近的势头，铃木将三铃花的缺员几乎全都补齐了，虽然并不是非常有名的业内人士，但却是经验者没错，要是平时在社会上直接招的话，这么多有经验的人员肯定要花上不少的时间，有了协会，真实几乎掌握了不少业内人士的信息，再加上自己培养的骨干，人员的准备早就已经完成了。

如果说《名侦探柯南》的计划还不算什么，毕竟这个计划，当初千叶真实是和《宠物小精灵》一起拿出来，铃木雅美一直在为这个计划做准备也并没有什么奇怪。

当真实看到后半部分，不得不发自内心的感激铃木雅美了，昨天的高级餐厅请客曝光才是今天早上的事情，但现在千叶真实的手上已经拿到了应对方案，不得不说，铃木对公司的掌控力不一般，另外一点也值得注意，这件事情肯定在三铃花有了风言风语出现，不然铃木雅美不会这么快就有所反映，多少要观察一些影响。

“这请客的事情，从三铃花公司的宣传预算里面出，有点不合适吧！”千叶真实看完铃木雅美的计划，有些愕然，虽然这笔钱不是小数目，让他一个人出的话，的确心疼。

“真实君，这么想就不对了，首先这次的事情已经造成了一定的影响，虽然范围还不大，但只要我们在后面推一把，对三铃花的声望还是非常有好处的，尤其是我们公司还在迅速扩张阶段，协会虽然给公司解决了部分专业人员，但管理层的拓展却是协会解决不了的，公司的名气越大，这方面的工作就越好做，如果只是由你出钱，在外面最多形成真实老师有钱，而且不吝啬的舆论，对公司的好处不多，但由公司出面的话，可以凸显三铃花的福利待遇。”

千叶真实默然，他知道有经验的管理层的确不怎么好找，这样的人才有两种途径获得，一种是公司自己培养，从底层的员工中发掘出来，但这需要相当长的时间，三铃花别看现在风头一时无二，但它成立的时间还是太短了，时间的沉淀不够，还没有足够的人才从底层人员中冒出头来。

另一种就是就是从公司外直接招人了，可管理层和一般的岗位并不一样，肯定不会选那些初出茅庐的毛头小子，就算是履历一般的人员也要考虑再三，更多的是从其他的公司挖人过来，若是三铃花的名气不显或者待遇不高，很难从其他公司的手上，将人才挖过来。

所以说这件事情铃木雅美还是比较积极的，不光能增加三铃花的知名度，还能减少她的工作难度，更说名三铃花的福利相当不错，千叶真实是个大方的人，这对她招收人才非常有好处，三铃花人事的事情都是由她在管理，铃木没有反对的理由。

“这件事请保罗知道吗？宣传的事情是要他配合的吧！”千叶真实说的是保罗，实际上是在问，这件事情有没有和奥利维亚那边通过气，毕竟三铃花不是他一个人的。

铃木雅美稳坐在沙发上：“真实君放心，我做事还是很周全的，保罗对这件事情也是非常赞成的，毕竟这样的宣传有利于公司形象，只是下半年的宣传预算怕是要涨价。”

千叶真实无语，这个事情他还真不好说什么，事情本来就是由他惹起的，如果不提高公司各方面的待遇，被大家发现实际情况和宣传矛盾，那扬的就是恶名了，不光是宣传费用的加大，从下到上所有人的待遇都要提高。

本来公司草创的时候，因为并没有盈利，各项福利待遇都只能算是一般，就算有奥利维亚这个大财主作为后盾，也不可能真的随便浪费钱，可如今并不一样，三铃花盈利以后，真实就有想要提升公司的整体待遇，现在正好借着这个机会提升一个档次。

大众评价一个公司的时候，公司在社会上的知名度很关键，但更重要的就是收入问题，这才是更多人关心的核心，比如一个公司的清洁人员工资比人家正式员工还高，这会让很多人无比羡慕，公司知名度也会大升。

或许公司与公司之间，判断一家企业的实力靠的是这家企业的盈利能力，但对于大众而言判断一家企业的实力靠的就是收入福利情况了。

千叶真实翻了一下雅美的提案，果然在上面找到了保罗的签字，重新看了一遍提案后没发现什么需要补充的问题，便在上面签上了名字：“雅美姐，这个事情你和保罗先着手宣传起来，另外写一份三铃花整体薪水福利提升的计划出来。”（未完待续）